Screening
Edunamica screent op vier onderdelen :
| Bedrijf | Kandidaat |
| - Gezondheid en energie. Welke eisen zijn er fysiek en psychisch om het werk nu en in de toekomst uit te voeren? |
- Gezondheid en energie. Is men fysiek en psychisch in staat om je werk nu en in de toekomst uit te voeren? |
|
- Vakkennis en vaardigheden. Welke talenten zoekt men? |
- Vakkennis en vaardigheden. Heeft men voldoende kennis en vaardigheden om de functie in de toekomst uit te voeren? Welke talenten zijn er? |
|
- - Motivatie en Commitment. Wat kan en wil men investeren, in tijd en begeleiding, van de kandidaat.. Is er commitment nu en in de toekomst? |
- Motivatie en Commitment. Is er commitment nu en in de toekomst? |
|
- Werk-Privé balans. Welke werktijden zijn er gewenst, waar vind werk plaats? Is er flexibiliteit mogelijk? |
- Werk-Privé balans. Zijn er zorgtaken die het werken belemmeren, hoe kunnen deze weggenomen worden? |
